Протягом січня - травня 2013 року організовано та прийнято участь в 2 засіданнях районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної
плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та
4 засіданнях районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної
плати і зайнятості населення, на яких були присутні 24 керівника підприємств, організацій, установ та фізичні особи-підприємці,
які використовують найману працю.
Станом на 01.06.2013 року
заборгованість із заробітної плати по району становить 174,2 тис.грн. Дана
заборгованість із заробітної плати належить підприємству-банкруту ДП ДАК «Хліб України» комбінату хлібопродуктів – 157,6 тис.грн. та
економічно-неактивному підприємству Хмельницькій організації Народного союзу
«Наша Україна» - 16,6 тис.грн.
По економічно-активних
підприємствах заборгованість із заробітної плати відсутня.
За даними моніторингу
середня
заробітна плата по
району за квітень 2013 року на 1 штатного
працівника становила
2215 грн., що на 201 грн. більше
порівняно до березня 2013 року та на
99 грн. більше порівняно до січня
поточного року. В порівнянні до квітня 2012 року середня заробітна
плата на 1 штатного працівника по району збільшилась на 115 грн.
Середня заробітна плата на одного штатного працівника в галузі
сільського господарства та пов’язаних з ним послуг за квітень 2013 року
становила 2468 грн., по промисловості - 2039 грн., по комунальних організаціях
– 2344 грн., по закладах освіти – 2453
грн., культури – 2638 грн., охорони здоров’я – 1935 грн.
З метою легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення
протягом січня - травня 2013 року проведено 48 перевірок суб’єктів
господарської діяльності, які використовують найману працю, з яких:
1 – у юридичної особи та 47 – у фізичних осіб (підприємців), які використовують
найману працю, 45 перевірок були проведенні за пропозиціями членів районної
робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості
населення.
В результаті перевірок виявлено 17 порушень трудового та 5 порушень
податкового законодавств, внаслідок
чого 3
роботодавця притягнуті до адміністративної відповідальності. Під час перевірок виявлено 17 осіб, які
працювали без оформлення трудових відносин згідно чинного законодавства.
Внаслідок перевірок контролюючих органів зареєстровано 7 трудових договорів між
підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками, до бюджету
донараховано 6,6 тис. грн. податків з доходів фізичних осіб та
3,7 тис.грн. штрафних санкцій.
Станом на 01.06.2013 року в районі укладено 189 колективних договорів,
що на 1 колективний договір більше порівняно до відповідної дати минулого року.
Протягом поточного року укладено
та зареєстровано 29 колективних договорів, з яких 3 колективних договора
укладено та зареєстровано вперше, до 18 колективних договорів внесенні зміни та
доповнення.
Протягом січня - квітня 2013 року в районі створено 470
нових робочих місця, що на 334 робочих місця більше, чим ліквідованих та становить
104,9% до річного завдання, а саме:
-відповідно до даних районного центру
зайнятості кількість новостворених робочих місць для найманих працівників у
юридичних осіб, на основі «Звітів про прийнятих працівників» становить 333
робочих місця;
-для найманих працівників у фізичних осіб-підприємців, які уклали і
зареєстрували трудові договори в районному центрі зайнятості створено 90 нових
робочих місць;
-для фізичних осіб-підприємців,
які внесені в Єдиний Державний
реєстр створено 47 нових робочих місць.
Протягом
2013 року проведено 14 експертиз за умовами праці на підприємствах,
організаціях та поновлений Реєстр підприємств з шкідливими умовами праці. В
результаті перевірок керівникам видані висновки
експертизи умов праці та проводились перевірки правильності надання пільг та
компенсацій працівникам за роботу в шкідливих умовах праці.
|